Với nền tảng văn hóa vững chắc và chiến lược nhân sự đột phá, Sacombank là nơi hội tụ của hơn 16.800 cán bộ nhân viên cùng chung bản sắc: Tận tâm – Sáng tạo – Uy tín, chuyên nghiệp – Kiên cường, linh hoạt và thích ứng nhanh. Sacombank không chỉ xây dựng một môi trường làm việc thích ứng nhanh với biến động thị trường, mà còn chú trọng bồi đắp những giá trị đạo đức tốt đẹp, tạo không gian để mỗi cá nhân bứt phá giới hạn và phát triển sự nghiệp bền vững trong ngành Tài chính - Ngân hàng.

Thông tin tuyển dụng:
Vị trí tuyển dụng: TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG HỖ TRỢ KINH DOANH - TRUNG TÂM KINH DOANH HỘI SỞ
Địa điểm làm việc: Thành phố Hồ Chí Minh, VN
Khối: Khối Doanh nghiệp
Mô tả:
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai, kiểm soát và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Hỗ trợ Kinh doanh theo chức năng, nhiệm vụ được giao; đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu và tuân thủ quy định hiện hành.
Kiểm soát nghiệp vụ thuộc chức năng nhiệm vụ của phòng theo hạn mức phân quyền (kiểm soát nghiệp vụ giao dịch thanh toán, tiền gửi, kinh doanh tiền tệ, giao dịch thanh toán quốc tế,…)
Kiểm soát các điều kiện cấp tín dụng đã được cấp thẩm quyền phê duyệt, đảm bảo tuân thủ các phán quyết và quy định của pháp luật.
Tham gia công tác theo dõi, đôn đốc thu hồi nợ đến hạn, nợ quá hạn.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ CBNV trực thuộc
Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo phân công của cấp quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, 99ok3, Ngoại thương hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Chuẩn tiếng Anh B2 (CEFR) hoặc các chứng chỉ tương đương theo từng thời kỳ.
Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
Tối thiểu 04 năm công tác tại vị trí có liên quan đến lĩnh vực kế toán, xử lý giao dịch, quản lý tín dụng.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm quản lý.
Am hiểu các chế độ kế toán ngân hàng và các quy định pháp luật liên quan.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
Chế độ Lương và thu nhập hấp dẫn: các khoản thưởng vào nhiều dịp Lễ, Tết trong năm (thưởng tháng 13, thưởng danh hiệu theo cá nhân, thưởng kết quả hoạt động, kinh doanh của Đơn vị,…);
Được đào tạo nghiệp vụ, kiến thức công việc liên quan;
Cơ hội nghề nghiệp & lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Du lịch nghỉ mát hàng năm.
.